编写一个年会节目策划案是一个综合性的任务，需要考虑到活动的主题、目标、参与者、时间、地点以及预算等多个方面，以下是一个年会节目策划案的基本框架和步骤，供您参考：

在策划案的开头，简要介绍活动的背景和目的，这次年会的目的是为了庆祝公司一年的辛勤工作，加强团队凝聚力，展示公司文化等，简要介绍策划团队和主要负责人。

活动主题

确定年会的主题，这将是整个活动策划的基础，主题应该与公司的文化、业务以及即将到来的新年相关联。“迎新春，共发展”或“创新未来，共筑梦想”等。

活动目标

明确活动的具体目标，如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司形象等，这些目标将有助于确定后续的节目内容和形式。

参与者

确定年会的参与者，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与者的特点，制定相应的节目内容和形式。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到参与者的时间安排和交通情况，选择一个合适的日期和地点，需要考虑到场地布置和设备需求。

1、节目分类：根据参与者和活动目标，将节目分为娱乐类、互动类、表演类等。

2、节目安排：制定详细的节目安排表，包括每个节目的名称、内容、时长、表演者等，确保节目之间的过渡自然，避免出现冷场或时间浪费的情况。

3、特色节目：根据公司的文化和特点，设计一些特色节目，如公司历史回顾、员工才艺展示等，这些节目将有助于展示公司的形象和凝聚力。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强参与者的参与感和乐趣。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、节目制作、餐饮、交通等方面的费用，根据预算，确定资金筹措方式，如公司拨款、员工集资等。

宣传与推广

制定宣传和推广方案，包括宣传渠道、宣传内容、推广时间等，通过公司内部渠道、社交媒体、邀请函等方式进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

执行与监督

制定详细的执行计划，明确每个环节的责任人和完成时间，设立监督机制，确保活动按照计划顺利进行。

活动结束后，进行总结和反馈，收集参与者的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考。