五个人公司年会的活动策划需要考虑活动的主题、目的、时间、地点、预算等多个方面，以下是一个简单的五人公司年会活动策划方案：

活动主题

确定年会的主题，团队狂欢夜”、“未来之星盛典”等，主题应体现公司的文化和年会的目标。

活动目的

明确年会的目标，

1、增强团队凝聚力。

2、表彰优秀员工。

3、放松员工心情，缓解工作压力。

4、提升公司形象，展示公司文化。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点，考虑员工的日程安排、交通等因素，确保活动顺利进行。

活动策划

1、迎宾环节：设置签到区，欢迎员工到来，发放活动资料和礼品。

2、开场表演：可以请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以活跃气氛。

3、主题演讲：请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

4、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项和证书，激励员工继续努力。

5、互动游戏：设计一些团队游戏和互动环节，如抽奖、团队竞技等，增强团队凝聚力。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

7、自由交流：设置自由交流区，让员工自由交流，分享心得和感受。

8、结束环节：总结年会，感谢员工的参与和支持，鼓励员工在新的一年里继续努力。

预算安排

根据活动的规模和需求，制定详细的预算安排，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用，确保在预算范围内完成活动的策划和执行。

后期跟进

活动结束后，通过邮件或内部通讯等方式向员工发送活动总结和感谢信，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考，将活动的照片和视频等资料整理成电子相册或视频，留作纪念。

是一个简单的五人公司年会活动策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！