2021年年会主题策划方案

主题定位

我们需要确定年会的主题定位，考虑到2021年是充满变革与机遇的一年，我们的主题可以定为“未来之约——共绘2021新篇章”，这个主题旨在强调团队对未来的共同愿景和期待，同时激发员工对未来发展的热情和信心。

活动目标

1、增强团队凝聚力和向心力。

2、回顾过去一年的工作成果和经验教训。

3、展望未来一年的发展目标和战略规划。

4、提升员工的工作积极性和归属感。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来一年的发展。

2、回顾篇：通过视频、图片等形式，展示公司过去一年的重要事件、业绩和成果。

3、互动环节：设置团队游戏、抽奖等互动环节，增强员工之间的沟通和交流。

4、表彰大会：对过去一年表现优秀的员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和工作热情。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司高层进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略规划等内容。

6、晚宴环节：举办盛大的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

7、未来规划：由公司领导或部门负责人分享未来一年的发展目标和战略规划，让员工了解公司的长远规划和愿景。

活动形式与场地

1、活动形式：可以采用线上+线下的形式，让因疫情等原因无法到场的员工也能参与其中。

2、场地选择：选择一个宽敞明亮、设施完备的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

活动时间与预算

1、活动时间：选择一个周末或工作日的晚上进行，避免与其他重要会议或活动冲突。

2、预算：根据活动规模、场地租赁、餐饮、交通等因素制定详细的预算计划。

宣传与推广

1、通过公司内部通讯、海报、宣传册等方式进行宣传，让员工了解年会的内容和形式。

2、在社交媒体上发布年会的照片和视频，让更多的人了解公司的文化和活动。

后续工作

1、对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、将年会的精彩瞬间和成果进行整理和归档，作为公司的重要资料保存。

是2021年年会主题策划方案的主要内容，希望能对您有所帮助！