广告公司员工年会策划方案旨在确保公司年会的成功举办，增强团队凝聚力，同时为所有参与者留下难忘的回忆，以下是一个详细的策划方案：

年会主题

确定年会的主题，创新、协作、，以反映广告公司的核心价值和愿景，主题应与公司的文化和年会的目标相契合。

年会时间与地点

选择适当的日期和地点举办年会，考虑员工的可用性和参与度，以及场地的容量、设施和布局等因素。

目标与目的

明确年会的目标和目的，如表彰优秀员工、加强团队凝聚力、分享公司成果和展望未来等，确保所有策划活动都与这些目标相一致。

活动策划

1、欢迎致辞：由公司领导或高层发表欢迎致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、员工表彰：颁发奖项，表彰优秀员工和团队，激励大家在新的一年里继续努力。

3、文艺表演：邀请员工或外部艺人进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和公司文化。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略和成功案例等。

5、互动环节：设计互动游戏、抽奖等活动，增强员工的参与度和团队精神。

6、晚宴：举办丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

7、公司展望：由公司领导发表公司未来发展规划和目标，激发员工的积极性和热情。

场地布置与装饰

根据年会主题，对场地进行布置和装饰，可以使用公司标志、宣传语、彩旗、气球、花环等元素，营造出欢乐、温馨的氛围。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，向员工宣传年会的信息，并发出邀请，确保所有员工都能收到邀请，并提前做好准备。

餐饮与酒水

根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮和酒水，可以提供多种菜品、饮料、小吃等，确保大家在年会期间能够享受到美食。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、酒水、交通等方面的费用，确保所有费用都在预算范围内，并合理安排支付方式。

年会结束后，对活动进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向，将年会的照片、视频等资料进行整理和保存，留作纪念。

是一个广告公司员工年会的策划方案，具体内容可根据公司实际情况进行调整和优化。