为了确保软件公司70人的年会成功举办，以下是一个详细的策划方案，这个方案将涵盖年会的主题、活动安排、预算、执行计划以及可能遇到的问题和解决方案。

年会主题

主题：创新、协作与未来——我们的70人盛会

该主题旨在强调公司的创新精神和团队协作，同时展望公司的未来发展。

活动安排

1、开场致辞（时间：15分钟）

由公司CEO或高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表彰（时间：30分钟）

对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、主题演讲（时间：60分钟）

邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势、技术发展等话题。

4、分组讨论会（时间：90分钟）

将员工分成若干小组，就公司未来的发展方向、产品创新等话题进行讨论，收集员工意见。

5、互动环节（时间：60分钟）

设置游戏、抽奖等互动环节，增强员工的参与感和乐趣。

6、晚宴（时间：90分钟）

举办盛大的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

7、闭幕致辞（时间：15分钟）

由公司领导进行总结性发言，感谢员工的辛勤付出，展望公司的未来。

预算安排

根据活动规模和内容，预算主要包括以下几个方面：场地租赁、餐饮、音响设备租赁、奖品采购、节目排练等，具体预算需根据公司实际情况进行安排。

执行计划

1、策划阶段：确定年会主题和活动内容，制定详细计划。

2、准备阶段：确定场地、邀请嘉宾、采购物资等，同时开始节目排练和员工分组讨论会的准备工作。

3、执行阶段：按照计划进行活动执行，确保活动顺利进行。

4、后期阶段：整理活动照片、视频等资料，进行总结和反馈。

可能遇到的问题及解决方案

1、场地问题：可能存在场地预订困难或场地不符合要求的情况，解决方案是提前预订场地并多次实地考察，确保场地符合要求。

2、节目问题：可能存在节目质量不高或排练困难的情况，解决方案是提前进行节目选拔和排练指导，确保节目质量。

3、参与度问题：可能存在员工参与度不高的情况，解决方案是通过多种方式宣传和鼓励员工参与，如设置奖励机制等。

4、安全问题：要确保年会期间的安全问题，如消防安全、人员安全等，需要提前制定安全预案并加强现场管理。

在年会结束后，需要对整个活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向，同时也要对活动的成果进行评估和展示，让公司高层领导了解年会的成果和效果。