年会活动策划的目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时也能展示公司的文化和形象，以下是一些好的年会活动策划建议：

1、主题设定：

确定年会的主题，这可以与公司的文化、价值观或当年的重要事件相关联，主题不仅可以帮助你设计整个活动的视觉效果，还能帮助你选择合适的活动和装饰。

2、互动游戏环节：

设计一些互动游戏环节，如团队竞赛、知识问答等，这不仅可以增强员工之间的互动和交流，还能在轻松的氛围中增进同事间的友谊。

3、文艺表演：

邀请员工或组织公司内部的文艺团队进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的参与感和归属感。

4、颁奖典礼：

设立一些奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工或团队，这可以激发员工的积极性和工作热情，同时也能激励其他员工努力工作。

5、美食与饮料：

提供丰富的美食和饮料，让员工在享受美食的同时，也能放松心情，可以考虑提供各种小吃、水果、饮料等。

6、参观与体验：

组织员工参观公司的新项目或设施，或者安排一些体验活动，如烹饪课程、瑜伽课程等，这可以让员工更好地了解公司的发展和变化，同时也能丰富员工的业余生活。

7、视频回顾：

制作一个公司年度的视频回顾，展示过去一年的重要事件和成就，这可以让员工回顾公司的历程，同时也能增强员工的自豪感和归属感。

8、慈善活动：

组织员工参与慈善活动，如捐款、义工等，这不仅可以增强员工的社会责任感，同时也能让员工感受到公司的价值观和使命。

是一些年会活动策划的建议，你可以根据公司的文化和员工的喜好进行选择和调整，最重要的是要确保年会活动能够达到预期的效果，增强员工的凝聚力和归属感。