年会是一个公司或组织的重要活动，它不仅可以增强团队凝聚力，还可以为一年来的辛勤工作画上圆满的句号，下面是一个年会会前中后的活动策划方案。

会前策划

1、确定主题和目的：你需要确定年会的主题和目的，这取决于你的公司文化、年度业绩以及你想达成的目标，主题可以是“团结奋进，共创未来”等，目的是增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

2、确定时间和地点：根据公司的日程安排和预算，选择一个适合的日期和地点，确保场地足够大以容纳所有参与者，并考虑交通和住宿的便利性。

3、邀请嘉宾：根据年会的目的，邀请一些嘉宾，如公司高层、优秀员工、合作伙伴等。

4、制定节目单：根据年会的主题和目的，制定一个节目单，这可以包括员工的才艺表演、游戏环节、颁奖环节等。

5、准备物资：根据节目单和场地需求，准备相应的物资，如音响设备、灯光设备、舞台布置、餐饮等。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的信息，激发员工的参与热情。

会中策划

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：按照节目单进行节目表演，可以穿插一些互动环节，如抽奖、问答等。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、颁奖环节：根据年度的业绩和表现，进行颁奖环节，表彰优秀员工和团队。

5、互动环节：可以设置一些互动游戏或讨论环节，增进员工之间的交流和沟通。

会后策划

1、清理场地：年会结束后，组织人员清理场地，恢复原状。

2、反馈收集：通过问卷或面对面访谈等方式，收集参会人员对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

3、照片和视频回顾：将年会的照片和视频进行整理，制作成回顾视频或照片集，分享给未能参加年会的员工。

4、总结报告：对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为未来的活动提供参考。

5、后续跟进：根据年会的目标和目的，进行后续的跟进工作，如项目推进、合作洽谈等。

是一个年会会前中后的活动策划方案，希望能对你有所帮助。