中小型企业年会晚会的策划是一个综合性的工作，涉及到活动的主题、内容、形式、预算等多个方面，以下是一个中小型企业年会晚会的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等相契合，同时要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来，共筑梦想”等。

活动目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示企业成果等，这将有助于确定活动的形式和内容。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，时间要考虑员工的空闲时间和公司的安排，地点要考虑到参与人数、交通、场地设施等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或代表发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业演出团队进行表演。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流沟通。

6、企业成果展示：通过视频、图片、演讲等形式展示企业过去一年的成果和发展规划。

活动预算

根据活动内容和形式，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、餐饮、交通、演出费用等。

活动宣传与邀请

1、制作邀请函：设计精美的邀请函，包括活动时间、地点、内容等，发送给员工和嘉宾。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，提高活动的知名度和参与度。

活动流程安排

制定详细的活动流程安排，包括各个环节的时间、内容、负责人等，确保活动顺利进行。

活动后续工作

活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考，对优秀员工和团队的表彰要进行公示和奖励。