case
作者: 时间:2025-01-17 08:46
公司2020年会策划案
为了感谢公司全体员工在过去一年的辛勤付出,增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性,同时展示公司的企业文化和发展成果,特策划本次年会活动。
以“携手共进,共创未来”为主题,以展现公司团队的合作精神和共同发展的愿景。
时间:2020年xx月xx日(具体时间根据公司实际情况安排)
地点:公司会议室及周边酒店(视参与人数和活动规模而定)
公司全体员工及特邀嘉宾
1、开场致辞:由公司领导发表新年致辞,回顾过去一年的成果,展望未来。
2、员工表彰:对优秀员工进行表彰和奖励,激发员工的工作热情。
3、文艺表演:邀请员工自编自演节目,展示才艺,增进同事间的了解与友谊。
4、主题演讲:邀请行业专家或公司高管进行主题演讲,分享行业动态及公司发展策略。
5、互动环节:设置游戏环节、抽奖环节等,增强活动的趣味性和互动性。
6、晚宴:举行盛大的晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。
7、企业宣传片播放:展示公司的企业文化、发展历程及未来规划,增强员工的归属感和自豪感。
根据活动规模和参与人数,制定详细的预算计划,包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品、节目排练费用等。
1、成立活动筹备小组,明确各成员职责,制定详细的活动计划。
2、提前与场地提供方沟通,确定场地布置及设备使用情况。
3、提前与餐饮供应商沟通,确定晚宴菜单及用餐方式。
4、提前与员工沟通,收集节目建议和自编自演的节目。
5、制定活动流程表,确保活动按照计划顺利进行。
6、提前采购活动所需的物资和礼品。
7、活动前进行彩排和预演,确保活动当天的顺利进行。
通过公司内部通讯、公告板、企业微信等方式进行活动宣传,提前告知员工活动时间和地点,激发员工的参与热情。
1、活动结束后,对活动进行总结和评估,收集员工的反馈意见和建议。
2、对优秀节目和表现突出的员工进行表彰和宣传,树立榜样。
3、将活动照片和视频进行整理和发布,让未能参加活动的员工也能感受到活动的氛围。
4、对活动预算进行核算和报销,确保费用的合理使用。
1、确保活动内容符合公司文化和价值观,避免出现不当内容。
2、注意活动的安全性和秩序性,确保活动的顺利进行。
3、关注员工的参与度和反馈,及时调整活动内容和形式,以提高活动的效果。