电梯公司年会策划案流程是一个综合性的计划，旨在确保年会的成功举办，以下是一个基本的流程，可以根据公司的具体需求进行调整和补充。

前期准备

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和目标，确定年会的主题和目的，如回顾过去一年的成绩、展望未来、加强团队凝聚力等。

2、成立年会策划小组：由公司领导、相关部门负责人和志愿者组成，负责年会的整体策划和执行。

3、预算制定：根据年会的规模和预期效果，制定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

4、场地选择与布置：选择适合年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等，根据主题进行场地布置，营造氛围。

策划流程

1、邀请嘉宾：确定邀请的嘉宾名单，包括公司领导、员工代表、合作伙伴等，发送邀请函并确认嘉宾的出席情况。

2、节目策划：根据年会的主题和目的，策划节目内容，包括员工才艺展示、互动游戏、领导致辞等，安排节目排练时间和地点。

3、餐饮安排：根据预算和参会人数，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、流程安排：制定详细的流程表，包括嘉宾入场、节目表演、互动环节、晚宴、离场等时间节点。

执行阶段

1、前期宣传：通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式，进行年会宣传，提高员工的参与度和期待感。

2、现场执行：按照流程表进行现场执行，确保各个环节的顺利进行，注意现场秩序维护和安全保障。

3、节目表演：按照策划的节目顺序进行表演，注意节目的衔接和过渡，营造欢乐的氛围。

4、互动环节：设计有趣的互动环节，加强员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力。

5、晚宴安排：按照餐饮安排进行晚宴，注意食品的质量和口味，让参会人员享受美食的同时，增进感情。

1、收集反馈：通过问卷调查、座谈会等方式，收集员工对年会的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、感谢信函：向所有参与年会的人员发送感谢信函，感谢他们的支持和参与。

3、资料整理：整理年会的照片、视频等资料，制作成精美的纪念册或视频，留作纪念。

4、活动总结报告：对年会进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

是一个基本的电梯公司年会策划案流程，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和补充，祝您的年会圆满成功！