策划一个20人的年会需要考虑许多因素，包括活动的目的、预算、地点、活动内容以及参与者的需求等，以下是一个基本的20人年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

确定年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格和活动内容，主题可以是“团队建设与感恩回馈”，目的是为了加强团队凝聚力，同时感谢员工过去一年的辛勤付出。

确定时间和地点

根据参与人数和活动内容，选择合适的场地和时间，确保场地能够容纳所有参与者，并考虑到交通便利性。

预算规划

根据公司的预算，规划年会的各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划等。

活动策划

1、签到与欢迎致辞：设置签到台，由主持人进行欢迎致辞，介绍年会主题和目的。

2、餐饮安排：根据参与者的饮食习惯和预算，安排合适的餐饮，可以包括开胃菜、主菜、饮料、甜品等。

3、节目表演：邀请员工或公司内部的表演团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这有助于增强团队凝聚力，同时让参与者享受娱乐。

4、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

5、互动游戏：设置一些团队互动游戏，如团队拼图、团队拔河等，以增强团队凝聚力。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，奖励优秀员工或幸运参与者，提高年会的趣味性。

7、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工或团队，激发员工的积极性。

8、自由交流时间：设置自由交流时间，让参与者有机会交流心得、分享经验。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）向员工宣传年会信息，并邀请他们参加，确保所有参与者都收到邀请并了解活动详情。

后勤保障

1、场地布置：根据主题和活动内容，对场地进行布置，营造出合适的氛围。

2、音响设备：准备音响设备，确保节目表演和演讲时的音质清晰。

3、安全保障：确保场地安全，准备好急救箱等应急物资。

4、交通安排：如需提供交通接送服务，需提前安排好交通工具和路线。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集参与者的意见和建议，以便改进未来的活动策划，对年会的成果进行总结，以便向公司领导层汇报。

是一个基本的20人年会策划方案，具体细节可根据公司的实际情况进行调整，祝您年会圆满成功！