企业7周年主题年会策划是一个重要的项目，它不仅是对过去七年成就的回顾，也是对未来发展的展望，以下是一个关于企业7周年主题年会的策划方案：

年会主题

确定一个与企业文化、发展历程和未来愿景相符合的主题，如“七载辉煌，共创未来”。

年会目标

1、回顾企业过去七年的发展历程和成就。

2、展示企业的核心价值和企业文化。

3、增强员工的归属感和凝聚力，激发工作热情。

4、为企业未来发展奠定基础，明确未来发展方向和目标。

年会策划

1、邀请嘉宾：邀请公司高层、员工代表、合作伙伴及行业领袖等参加。

2、活动时间：选择一个适合大部分人参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

3、活动地点：选择一个具有代表性的场地，如公司内部会议中心或外部酒店等。

4、活动流程：

（1）开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去七年的发展历程和成就。

（2）回顾与展望：通过视频、图片等形式展示企业过去七年的发展历程和成就，同时展望未来的发展方向和目标。

（3）员工表演：安排员工进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、朗诵等。

（4）合作伙伴分享：邀请合作伙伴分享合作经验和对企业的期望。

（5）颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

（6）晚宴与交流：举行晚宴，提供交流机会，增进员工之间的感情。

（7）未来规划：公司领导发表演讲，阐述未来的发展规划和目标。

5、节目安排：根据活动流程安排节目，确保节目内容丰富多样，既有娱乐性又有启发性。

6、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

年会布置

1、场地布置：根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

2、座位安排：根据参与人数合理安排座位，确保活动进行顺畅。

3、道具准备：准备必要的道具，如音响、灯光、投影等设备。

4、餐饮安排：根据参与人数和口味需求安排餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，明确各项费用的来源和支出项目，可以通过公司拨款、员工捐款、赞助等方式筹措资金。

后续工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、照片与视频留念：将活动过程中的照片和视频进行整理，制作成纪念册或视频，留作纪念。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见和建议，为以后的活动提供参考。

4、跟进与落实：对年会上提出的建议和计划进行跟进与落实，确保企业的发展方向和目标得以实现。

是一个关于企业7周年主题年会的策划方案，具体内容可根据企业实际情况进行调整，希望对你有所帮助！