编写一份年会有趣的策划案例，需要详细地描述活动的目的、主题、活动流程以及一些创新的元素，以下是一个简单的年会有趣策划案例的写作指南：

在引言部分，简要介绍年会的背景和目的，可以包括公司文化、团队建设的重要性以及此次年会的意义。

主题与目标

1、主题：确定一个吸引人且与公司文化相关的主题。“欢乐团圆，共筑未来”或“创新启航，共筑辉煌”。

2、目标：明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、放松员工心情等。

活动策划

1、迎宾环节：设计一个独特且有趣的迎宾环节，如签到互动游戏、迎宾舞蹈等，让参与者感受到欢乐氛围。

2、主题活动：根据主题策划一系列有趣的活动，如团队竞技游戏、才艺表演、互动问答等，确保活动具有参与性和趣味性。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以设置特色美食区、自助餐或主题餐品等，让员工在享受美食的同时感受到公司的关怀。

4、颁奖典礼：设立奖项，表彰优秀员工和团队，颁奖环节可以设计得有趣且具有创意，如颁发荣誉证书、奖杯或特别定制的奖品。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工之间的交流和互动。

创新元素

1、虚拟现实（VR）体验：如果预算允许，可以引入VR设备，为员工带来全新的体验，设置VR游戏区或VR观影区。

2、艺术装置：布置一些艺术装置或装饰物，营造独特的氛围，可以使用霓虹灯、LED灯等设备，打造炫酷的视觉效果。

3、社交媒体互动：鼓励员工在社交媒体上分享年会照片和视频，增加活动的曝光度，可以设置话题标签，让员工参与讨论和互动。

时间与地点

1、时间：选择一个合适的日期和时间，确保大部分员工都能参加，可以考虑周末或工作日的晚上。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅或户外活动场地等，确保场地符合主题要求，并具有足够的空间供员工活动。

预算与费用

1、预算：根据活动规模和预期效果，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

2、费用明细：列出详细的费用明细，包括各项费用和预计总费用，确保所有费用都在预算范围内。

执行与跟进

1、执行团队：组建一个执行团队，负责活动的具体实施和协调工作，明确各成员的职责和任务分工。

2、跟进与反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划工作，对活动效果进行总结和分析，为今后的活动提供参考依据。

就是一个年会有趣策划案例的写作指南，在编写策划案时，要确保内容详细、清晰且具有可操作性，同时注重创新和趣味性元素的加入，以吸引员工的参与和关注。