小酒店年会流程及策划书

年会策划背景

小酒店年会是为了回顾过去一年的经营成果，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，同时为来年制定新的目标和计划，年会也是员工放松心情、增进交流的好时机。

年会主题

根据小酒店的特点和企业文化，确定年会的主题。“携手共进，共创辉煌”。

年会目标

1、回顾过去一年的经营成果，总结经验教训。

2、表彰优秀员工，激发全体员工的积极性。

3、增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与沟通。

4、为来年制定新的目标和计划，鼓舞士气。

年会时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日

地点：小酒店内部会议室或适合聚集的场所

年会流程

1、签到与接待（时间：XX：XX-XX：XX）

负责人员：接待组

员工签到、发放礼品、安排座位等。

2、开场致辞（时间：XX：XX）

负责人员：酒店负责人或总经理

回顾过去一年的经营成果，展望未来。

3、表彰环节（时间：XX：XX-XX：XX）

负责人员：人力资源部

表彰优秀员工、团队等，激发员工积极性。

4、节目表演（时间：XX：XX-XX：XX）

负责人员：文艺组

员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等。

5、互动环节（时间：XX：XX-XX：XX）

负责人员：活动组

设置游戏、抽奖等环节，增进员工之间的交流与沟通。

6、晚餐（时间：XX：XX-XX：XX）

负责人员：餐饮部

享用酒店自家的美食，增进员工之间的感情。

7、年会总结（时间：XX：XX）

负责人员：酒店负责人或总经理助理

总结年会活动，为来年制定新的目标和计划。

8、离场（时间：XX：XX以后）

负责人员：安保组

安排员工有序离场，确保安全。

策划书要点

1、确定年会预算，包括场地布置、节目表演、奖品采购等费用。

2、成立年会策划小组，明确各小组的职责和任务。

3、提前进行节目排练和彩排，确保节目质量。

4、准备充足的奖品和礼品，激发员工的参与热情。

5、注意场地布置和氛围营造，让员工感受到温馨和欢乐。

6、注意安全事项，确保年会活动顺利进行。

小酒店年会是一次重要的团队活动，需要认真策划和准备，通过年会的举办，可以回顾过去、展望未来，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与沟通，希望以上流程及策划书能为您的年会提供一些参考和帮助。