年轻人年会的策划方案需要考虑到年轻群体的特点，包括活力、创新、互动性强等元素，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、年轻人的兴趣爱好相关，目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、展示公司文化等。

1、开场环节：可以设计一段活力四溢的开场表演，如舞蹈、歌曲等，以吸引年轻人的注意力。

2、互动环节：设计一些互动游戏或竞赛，如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强团队凝聚力，同时让年轻人积极参与。

3、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享行业动态、公司发展等话题。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自导自演一些文艺节目，展示员工的才艺和创意。

5、晚宴环节：安排一顿丰盛的晚宴，可以设置特色菜品、酒水等，同时播放轻松愉悦的音乐，营造良好的氛围。

6、颁奖环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

确定时间和地点

根据活动内容和预算，确定年会的时间和地点，考虑到年轻人的生活习惯，可以选择在周末或假期举行，地点可以选择公司内部或外部的场地。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传和邀请，吸引年轻人参加，可以制作海报、宣传视频等宣传材料，提高年会的知名度和吸引力。

预算和安排

制定详细的预算和安排，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目排练等费用，同时要安排好活动当天的流程和时间表，确保活动顺利进行。

后续跟进

活动结束后，进行后续跟进工作，如收集反馈意见、整理照片和视频等，以便于以后的活动参考和宣传。