活动主题与目标

主题：以“欢乐万达，共筑未来”为主题，营造欢乐、和谐的氛围，增强员工凝聚力，展示公司文化。

目标：通过年会活动，加强员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力，同时展示公司形象与文化。

活动预算

预算：根据公司的实际情况，制定合理的活动预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目策划与表演、礼品采购等方面的费用。

活动策划

1、场地选择：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等，考虑场地的大小、设施设备、交通便利性等因素。

2、餐饮安排：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，可以采取自助餐形式，既经济又实惠。

3、节目策划：以员工参与为主，策划一些简单、有趣、互动性强的节目，如歌唱、舞蹈、游戏等，可以邀请公司领导或嘉宾进行演讲或表演。

4、交通安排：根据参与人数和地点，合理安排交通，如果场地在公司附近，可以安排班车接送；如果场地较远，可以提供交通补贴或包车服务。

5、礼品采购：根据预算和参与人员的喜好，采购合适的礼品，可以是一些实用的办公用品、小家电、纪念品等。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为参与人员发放礼品和入场券，播放欢快的背景音乐，营造欢乐的氛围。

2、开场致辞：由公司领导或嘉宾进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来。

3、节目表演：由员工和嘉宾进行节目表演，包括歌唱、舞蹈、游戏等。

4、餐饮时间：提供丰盛的餐饮，让大家在品尝美食的同时交流感情。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

6、闭幕致辞：由公司领导进行闭幕致辞，总结活动成果，感谢大家的参与和支持。

宣传与推广

通过公司内部通知、微信群、邮件等方式，提前宣传年会活动，提高员工的参与度和期待值，可以在公司官网或社交媒体上发布活动照片和视频，展示公司的文化和形象。

是一个小预算的万达年会策划方案，希望能对您有所帮助，具体实施时，还需根据公司的实际情况进行调整和完善。