年会策划是一项复杂的工作，涉及到多个方面，以下是年会策划的几大块主要内容：

1、主题与目的：

- 确定年会的主题，这有助于确定年会的整体风格和调性。

- 明确年会的目标或目的，例如表彰优秀员工、加强团队凝聚力、促进公司业务发展等。

2、时间与地点：

- 选择合适的年会时间，考虑员工的可用性以及节假日等因素。

- 确定年会地点，可能是公司内部场地、外部租赁场地或酒店等，需要考虑场地大小、设施设备、交通便捷性等因素。

3、预算与费用：

- 制定年会的预算，包括场地租赁费、餐饮费、交通费、节目表演费用、奖品费用等。

- 根据预算进行费用控制和审批。

4、嘉宾与节目：

- 根据年会主题邀请嘉宾，如公司领导、行业专家、明星等。

- 策划和安排节目内容，如员工才艺展示、互动游戏、节目表演等。

5、流程与安排：

- 设计年会整体流程，包括嘉宾致辞、员工表彰、节目表演、晚宴等环节。

- 为每个环节制定详细的时间安排和流程表。

6、宣传与邀请：

- 制作年会宣传材料，如海报、邀请函等。

- 通过公司内部渠道和社交媒体等途径邀请员工参加年会。

7、餐饮与住宿：

- 根据预算和参会人数安排餐饮，确保食物的质量和口味符合参会者的需求。

- 如果年会地点较远或需要过夜，还需考虑住宿安排。

8、安全与应急：

- 制定安全预案，确保年会现场的安全和秩序。

- 准备应急预案，如消防安全、突发状况处理等。

9、后期跟进与总结：

- 年会结束后进行后期跟进，如收集参会者的反馈意见、整理照片和视频等。

- 进行年会总结，分析年会的成效和不足，为下一次年会提供参考。

就是年会策划的主要内容，每个部分都需要仔细考虑和规划，以确保年会的成功举办。