“开门红”是一个寓意着新年伊始、事业兴旺的词汇，常用于企业或组织的年会等场合，为了打造一场充满活力、喜庆气氛的“开门红”串烧年会，以下是一份策划方案：

主题与目标

主题：“开门红”串烧年会

目标：通过一场充满活力、欢乐喜庆的年会，增强团队凝聚力，提升员工士气，为新的一年开启一个良好的开端。

时间与地点

时间：选择一个吉日良辰，通常在春节前后或公司年度总结会议之后。

地点：选择一个宽敞明亮、可容纳全体员工的场地，如公司会议室、酒店宴会厅等。

活动策划

1、开场白：由公司领导发表新年致辞，简短而富有激情，为整个年会定下基调。

2、串烧节目：安排一系列与“开门红”主题相关的节目，如歌曲串烧、舞蹈串烧、小品等，节目内容要积极向上、充满活力，体现团队精神和企业文化。

3、互动环节：设置一些互动游戏和抽奖环节，如猜灯谜、抢红包、幸运大转盘等，增强活动的趣味性和参与度。

4、表彰环节：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，菜品要符合员工的口味，同时注重营养搭配。

6、文艺表演：邀请员工自编自演一些与工作、生活相关的文艺节目，展示员工的才艺和创造力。

7、结束致辞：由公司领导或特别嘉宾进行总结致辞，展望新的一年，鼓励员工继续努力。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道（如内部网站、公告栏等）和外部渠道（如社交媒体、邮件等）进行宣传，邀请员工积极参与。

2、邀请：制作精美的邀请函，提前发放给员工，确保他们能准时参加。

预算与资源需求

1、预算：根据活动规模和内容制定预算，包括场地租赁费、节目排练费用、奖品费用、晚宴费用等。

2、资源需求：准备音响设备、灯光设备、舞台道具等设备，以及足够的餐饮和饮料等物资。

安全与应急措施

1、安全：确保活动场地和设备的安全，制定安全预案，防止意外事故的发生。

2、应急措施：准备急救箱、消防器材等应急设备，并安排专人负责应急处理工作。

后续工作与评估

1、后续工作：活动结束后，整理活动资料和照片，制作活动回顾视频或PPT，以便员工回顾和分享。

2、评估：通过员工反馈和参与度等指标对活动进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是“开门红”串烧年会的策划方案，希望能为您的年会活动提供一些帮助，祝您的年会圆满成功！