策划两个企业的年会，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、参与人员等，以下是一些基本的策划步骤和要点：

明确目的和主题

1、确定年会的目标：是增进员工之间的交流，表彰优秀员工，还是展示企业文化等。

2、根据目的设定主题：如“创新未来”、“感恩同行”等，主题应与企业文化和年会目标相契合。

确定预算和场地

1、根据年会的规模和预期效果，确定预算范围。

2、选择合适的场地，考虑场地的大小、设施、交通等因素。

邀请参与人员

1、确定年会的参与人员，包括两个企业的员工、管理层、嘉宾等。

2、制定邀请函，明确年会的日期、地点、着装要求等信息。

策划活动流程

1、开场：可以设置一些欢快的音乐和舞蹈，营造热烈的氛围。

2、领导致辞：由企业领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激励其他员工。

4、互动环节：可以设置一些游戏、抽奖等活动，增进员工之间的交流。

5、晚宴：提供丰盛的晚餐，让大家在轻松的氛围中交流。

6、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示才艺。

7、闭幕：总结年会，感谢参与人员，宣布年会结束。

其他注意事项

1、宣传推广：通过企业内网、社交媒体等渠道进行宣传，提高年会的知名度。

2、物资准备：根据活动流程，准备音响、灯光、舞台、座椅、餐饮等物资。

3、安全保障：确保场地安全，制定应急预案，预防意外事件的发生。

4、后期跟进：对年会进行总结评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

是策划两个企业年会的基本步骤和要点，具体实施过程中还需根据企业的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！