年会签到互动活动策划书

活动背景

年会作为企业一年一度的盛会，是展示企业文化、增强员工凝聚力的重要时刻，为了使年会更加生动有趣，提高员工的参与度和互动性，特策划一场签到互动活动。

活动目的

1、提高年会的活跃度和参与度，增强员工之间的互动与交流。

2、通过签到互动活动，让员工更快地融入年会氛围，提高员工的归属感和忠诚度。

3、增强企业的团队凝聚力，提升企业形象。

活动主题

“欢乐签到，共庆盛典”

活动时间与地点

时间：年会开始前30分钟至年会正式开始

地点：公司年会现场

活动对象

公司全体员工

1、签到区设置：在年会入口处设置签到区，配备工作人员引导员工进行签到，签到方式可采用手机二维码扫描、手动签到等多种方式，提高签到的便捷性和效率。

2、互动游戏环节：

a. 幸运大转盘：员工签到后，可参与幸运大转盘游戏，转盘上设置不同等级的奖品，如优惠券、小礼品等，增加员工的参与度和期待感。

b. 拍照打卡：设置拍照打卡区，员工可在此拍照留念，并分享至社交媒体，扩大企业影响力。

c. 团队挑战赛：组织员工分组进行团队挑战赛，如拔河、接力等，增强团队凝聚力，提高员工的协作能力。

3、抽奖环节：在年会正式开始后，进行抽奖环节，签到时所获得的幸运号码将作为抽奖依据，增加员工的期待感和参与度。

4、颁奖环节：对在团队挑战赛中表现优秀的团队进行颁奖，表彰优秀员工，激发员工的积极性和进取心。

活动宣传与推广

1、通过公司内部通讯、海报、横幅等方式进行活动宣传，提前告知员工活动内容和流程。

2、在社交媒体上发布活动信息，邀请员工分享活动照片和感受，扩大企业影响力。

3、活动结束后，整理活动照片和视频，制作成精美相册或短视频，发布至公司内部平台，让员工回味美好时光。

活动预算与筹备

1、预算：根据活动需求，提前制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备购置、奖品采购、餐饮等方面的费用。

2、筹备：提前与场地提供方沟通协调，确定场地布置和设备使用情况，准备签到设备、游戏道具、抽奖奖品等物资，组建活动执行团队，明确各成员职责和任务。

3、安全与保障：确保活动现场的安全和秩序，制定应急预案，预防意外情况的发生，为员工提供必要的保障措施，如医疗急救等。

1、活动效果评估：通过员工反馈、参与度、互动情况等方面对活动效果进行评估，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

2、活动总结：对本次活动进行总结，分析活动的优点和不足，提出改进意见和建议，对活动执行团队的工作进行总结和评价。

通过以上策划书的内容，我们希望能够打造一场欢乐、互动、有意义的年会签到互动活动，让员工在欢乐中共同庆祝企业的盛典，增强员工的归属感和忠诚度，提升企业的团队凝聚力和形象。