年会策划方案是确保公司年会成功举办的关键，以下是一个2023年年会策划方案的基本框架和要点。

年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和当年的重要事件或里程碑相关联，目标则是明确年会希望达成的目的，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的可用性和场地预订的可行性，选择一个合适的日期和地点，确保场地布置符合主题，并满足参与者的需求。

参与者

明确年会的参与者，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与者的不同，制定相应的邀请函和日程安排。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工、团队或合作伙伴，激发员工的积极性和归属感。

3、娱乐节目：安排员工自编自演的节目或邀请专业团队进行表演，以增强团队凝聚力。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，让参与者积极参与并享受年会的乐趣。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让参与者享受美食，增进彼此的感情。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢参与者的参与和支持。

预算与资源需求

制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、奖品等费用，明确所需的资源，如音响设备、灯光、道具等，并提前与供应商进行沟通和预订。

宣传与邀请

制定宣传方案，通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，吸引更多的参与者，制作邀请函和日程安排，向参与者发送邀请。

后勤保障与安全措施

安排专人负责后勤保障工作，确保场地、餐饮、交通等方面的顺利运行，制定安全措施，确保参与者的安全。

年会结束后，进行效果评估和总结，收集参与者的反馈和建议，分析年会的成功之处和不足之处，为今后的年会提供参考。

是一个基本的2023年年会策划方案框架和要点，根据公司的具体情况和需求，可以进行适当的调整和补充。