基本信息

活动名称：餐饮公司小型年会

时间：XXXX年XX月XX日（周X）晚上X点至X点

地点：公司内部会议室/餐厅

参与人员：公司全体员工

目的和宗旨：增强员工凝聚力，提高员工工作积极性，同时庆祝公司一年来的成果和进步。

流程设计

1、开场致辞（X点-X点）

主持人介绍活动背景和目的，欢迎各位员工参加。

2、公司年度回顾（X点-X点）

由公司领导进行年度工作总结，回顾过去一年的业绩和成果，展望未来发展方向。

3、表彰环节（X点-X点）

对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。

4、互动环节（X点-X点）

安排一些互动游戏或团队活动，增强员工之间的沟通和合作能力。

5、晚宴（X点-X点）

提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、结束语（X点-X点）

由主持人进行总结，感谢员工的参与和支持，鼓励大家在新的一年里继续努力。

节目安排

1、歌曲演唱：员工自愿报名参加，可以是一人或组合形式。

2、舞蹈表演：可以邀请专业舞蹈团队或员工自编自演。

3、互动游戏：如猜谜语、抢椅子等游戏，增加员工之间的互动和交流。

4、视频回顾：制作一段公司年度回顾视频，展示公司一年来的重要时刻和成果。

物料需求及预算安排

1、场地布置：包括会议室/餐厅的布置、音响设备、灯光设备等，根据场地大小和需求进行预算安排。

2、餐饮安排：提供丰盛的晚宴，包括各种菜品、饮料等，根据人数和菜品需求进行预算安排。

3、节目道具：如乐器、舞蹈服装、游戏道具等，根据节目需求进行预算安排。

4、奖品及礼品：对优秀员工进行表彰和奖励，需要准备相应的奖品和礼品，根据奖品和礼品的需求进行预算安排。

5、其他费用：如场地租赁费、节目策划费、摄影费用等，根据实际情况进行预算安排。

宣传方案及效果评估

1、宣传方案：通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行宣传，提前通知员工年会的时间、地点和节目安排等信息，同时可以邀请一些媒体进行报道，提高公司的知名度和影响力。

2、效果评估：在活动结束后，通过问卷调查或面谈等方式收集员工的反馈意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向，同时可以通过社交媒体等渠道了解活动的传播效果和影响力。