年会下午茶的策划对于提升员工的工作士气、增强团队凝聚力以及营造良好的公司氛围都非常重要，以下是一些关于如何策划好年会下午茶的建议：

1、确定时间和地点：

选择一个合适的时间，避免在员工忙碌或即将下班的时间段举行，选择一个舒适的地点，可以是公司内部的会议室、休息室或户外空地，也可以选择一个优雅的咖啡馆或茶室。

2、确定主题和风格：

根据公司的文化和年会的主题来设定下午茶的主题和风格，如果公司氛围较为轻松活泼，可以选择轻松、有趣的下午茶主题；如果公司注重高端形象，可以选择优雅、精致的下午茶风格。

3、制定食品和饮料清单：

根据主题和风格，制定一个包含茶点、小吃、饮料等在内的清单，确保食品和饮料的种类丰富多样，能够满足不同员工的口味需求，考虑到健康因素，可以提供一些低糖、低脂的健康食品。

4、布置场地：

根据主题和风格，布置下午茶的场地，可以使用相关的装饰物、标语、花艺等来营造氛围，确保场地整洁、舒适，为员工提供一个良好的用餐环境。

5、邀请员工参与：

让员工参与到下午茶的策划过程中来，例如征集食品建议、参与场地布置等，这样不仅能提高员工的参与度，还能让他们感受到公司的关怀和尊重。

6、安排活动环节：

除了提供食品和饮料外，还可以安排一些互动环节，如小游戏、抽奖活动等，以增强员工的参与感和乐趣，这些活动可以围绕公司的文化和年会的主题来设计。

7、做好预算和时间管理：

在策划过程中要考虑到预算和时间管理，确保在预算范围内完成策划工作，并合理安排时间，避免与其他活动或工作冲突。

8、后期反馈与总结：

在下午茶结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进，对本次下午茶的活动进行总结，分析成功和不足之处，为以后的活动提供参考。

年会下午茶的策划需要综合考虑公司的文化、年会的主题、员工的口味需求以及预算和时间等因素，通过精心策划和安排，可以为公司创造一个轻松、愉快的氛围，增强员工的归属感和凝聚力。