策划一场成功的房地产公司年会，需要综合考虑活动的目的、参与人群、活动形式和预算等因素，以下是一个房地产公司年会的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应与房地产行业相关，同时具有吸引力和创意性。“共筑未来，共创辉煌”等。

活动目标

明确年会的目标，如：

1、表彰优秀员工，提高员工士气。

2、加强团队凝聚力，促进公司内部沟通。

3、展示公司业务成果和发展战略。

4、娱乐员工，缓解工作压力。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

活动形式

1、晚宴：举办一场盛大的晚宴，供员工共享美食，交流感情。

2、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

3、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的工作热情。

4、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司业务成果和发展战略。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，迎接参会人员，并提供签到礼品。

2、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

3、晚宴开始：享用美食，欣赏节目表演。

4、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲。

5、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队。

6、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，邀请员工参加，可邀请客户、合作伙伴等参加，扩大活动影响力。

预算与费用

根据活动规模和形式，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品采购、宣传费用等。

活动执行与后期跟进

1、活动执行：确保活动按照计划顺利进行，包括场地布置、设备调试、节目安排等。

2、后期跟进：收集员工反馈，评估活动效果，为今后的活动提供经验和改进建议。

是一个房地产公司年会的策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您策划顺利！