年会暖心环节策划书

年会作为企业一年一度的盛大活动，旨在增强团队凝聚力，提升员工归属感，同时也是对过去一年的总结和对未来的展望，暖心环节作为年会的重要组成部分，能够有效地拉近员工之间的距离，增强团队之间的情感联系，本次策划书旨在为年会的暖心环节提供详细的策划方案。

策划目标

1、增强员工之间的情感联系，营造温馨的团队氛围。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、激励员工继续努力，为企业的发展贡献力量。

1、暖心开场

邀请企业领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

播放企业年度回顾视频，展示员工的工作瞬间和成果。

2、感恩环节

表彰优秀员工对过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

感谢信环节提前准备感谢信，由企业领导或同事代表向全体员工表达感谢，感谢大家在过去一年的辛勤付出。

3、互动游戏环节

设计一些团队合作的互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强员工之间的默契和合作精神。

设置一些趣味问答环节，涉及企业文化、工作知识等，增加活动的趣味性。

4、才艺展示环节

邀请员工自愿报名参加才艺展示，如歌唱、舞蹈、朗诵等。

设立评委团进行评分，颁发优秀表演奖，鼓励员工的才艺发展。

5、温馨聚餐环节

组织全体员工共进晚餐，增进彼此之间的感情。

餐间可设置一些小游戏或互动活动，营造轻松愉快的氛围。

6、暖心寄语环节

企业领导或同事代表向员工发送暖心寄语，表达对员工的关心和祝福。

每位员工也可在寄语板上写下自己的新年寄语或祝福，互相交流。

执行细节

1、时间安排：暖心环节可在年会开始后的一个小时内进行。

2、场地布置：场地应布置得温馨、舒适，可根据企业文化和主题进行装饰。

3、活动组织：成立专门的暖心环节策划小组，负责活动的组织和执行。

4、物资准备：提前准备好活动所需的物资和设备，如奖品、证书、音响、灯光等。

5、宣传推广：通过企业内网、公告板等途径进行活动宣传，提前激发员工的参与热情。

本次暖心环节策划旨在通过一系列活动增强员工之间的情感联系，营造温馨的团队氛围，在活动过程中，应注重员工的参与感和体验感，让每个员工都能感受到企业的关怀和温暖，通过回顾过去一年的工作成果和展望未来，激发员工的工作热情和动力，希望本次暖心环节能够为年会的成功举办增添亮丽的色彩，在未来的年会策划中，我们将继续关注员工的需求和反馈，不断优化策划方案，为企业的发展贡献力量。