宝山区有许多有趣的年会策划方案，以下是一些建议：

1、主题式年会：

选择一个主题，如“宝山文化之旅”、“未来科技探索”等，围绕这个主题进行年会策划，可以设计主题装饰、主题服装、主题互动游戏等，让员工在参与年会的过程中更深入地了解宝山文化或主题所代表的未来愿景。

2、户外拓展活动：

在宝山区的户外场地举办拓展活动，如团队定向越野、户外烧烤、篝火晚会等，这种年会形式不仅可以增强员工的团队合作精神和身体素质，还能让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的感情。

3、文艺汇演：

组织员工自编自导自演的文艺节目，如歌唱、舞蹈、小品等，可以设置评委团进行评选，增加活动的竞争性和趣味性，还可以邀请员工家属参与，增强员工的归属感和荣誉感。

4、互动体验式年会：

设计一些互动体验环节，如VR游戏、密室逃脱等，让员工在游戏中体验到乐趣和挑战，还可以设置一些DIY手工制作环节，如制作手工艺品、烘焙等，让员工亲手制作出属于自己的纪念品。

5、慈善公益活动：

组织员工参与慈善公益活动，如到敬老院、福利院等地方进行志愿服务，或者组织员工捐款捐物支持慈善事业，这种年会形式不仅具有社会意义，还能增强员工的责任感和使命感。

6、创新科技体验：

利用宝山区丰富的科技资源，组织一些创新科技体验活动，如参观科技馆、体验智能机器人等，这种年会形式可以激发员工的创新精神和好奇心，同时也能让员工更好地了解科技发展的趋势和前景。

在策划年会时，还需要考虑预算、场地、时间等因素，根据公司的实际情况和员工的需求，选择合适的年会形式和内容，让年会在轻松愉快的氛围中圆满结束，也要注意年会的组织和执行过程要严谨有序，确保活动的顺利进行。