策划岗位的涨工资时间因多种因素而异，包括所在公司、行业、个人能力、工作经验等，随着工作经验的增加和个人能力的提升，策划岗位的薪资水平也会逐渐提高。

在大多数情况下，策划岗位的涨工资并不是一个固定的年限，而是根据个人的表现和公司的业务发展情况而定，一些公司可能会每年进行一次薪资调整，而另一些公司则可能会在项目完成、业绩突出或公司整体薪资调整时进行涨薪。

要想在策划岗位上获得涨薪，除了积累工作经验和提升个人能力外，还需要关注公司的业务发展情况、业绩评估标准以及公司文化等因素，与上级领导保持良好的沟通和合作关系，及时反馈工作进展和遇到的问题，也是获得涨薪的重要因素之一。

策划岗位的涨工资时间不是固定的，需要根据个人情况和公司业务发展情况而定，要想获得涨薪，需要不断提升自己的能力和经验，并关注公司的业务发展和评估标准。