集团高管年会节目策划书

概述

本次集团高管年会旨在加强公司内部沟通，展示公司文化，同时为高管们提供一个交流与合作的平台，年会节目策划将围绕主题“团结、创新、发展”，展现公司精神风貌，增强团队凝聚力。

目标与宗旨

1、增强团队凝聚力，促进公司内部沟通与合作。

2、展示公司文化，提升企业形象。

3、为高管们提供一个轻松、愉快的交流环境。

节目策划

1、开场环节

主题欢迎致辞与回顾过去一年成就

由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和经验，展望未来。

形式通过大屏幕播放公司年度回顾视频，配合现场演讲。

2、文艺表演环节

主题展现公司员工才艺，体现团队精神

邀请员工自编自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等。

形式根据节目内容，选择合适的舞台布置和灯光效果。

3、互动环节

主题增进团队凝聚力，促进交流与合作

设置团队游戏和互动环节，如团队拔河比赛、团队拼图等。

形式根据游戏内容，准备相应的道具和场地。

4、主题演讲环节

主题分享经验，探讨未来发展趋势

邀请行业专家或公司内部高管进行主题演讲，分享经验与见解。

形式设置专门的演讲台和音响设备，确保演讲效果。

5、晚宴环节

安排丰盛的晚宴，供高管们用餐和交流。

形式根据公司文化和员工口味，安排合适的菜品和饮料。

时间安排与流程

1、时间安排：年会时间为XX月XX日晚上X点至X点。

2、流程安排：开场环节（XX点-XX点）→ 文艺表演环节（XX点-XX点）→ 互动环节（XX点-XX点）→ 主题演讲环节（XX点-XX点）→ 晚宴环节（XX点-X点）。

场地与设备需求

1、场地需求：选择一个适合举办年会的场地，如公司会议室或酒店宴会厅，场地需具备足够的座位、舞台、音响设备等。

2、设备需求：包括音响、灯光、投影仪、电脑、麦克风等设备，确保年会顺利进行。

预算与资金筹措

1、预算：根据节目策划需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、节目排练、餐饮等费用。

2、资金筹措：通过公司内部拨款或寻求赞助等方式筹措资金。

宣传与推广

1、宣传渠道：通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行宣传。

2、推广方式：制作年会宣传海报和视频，提前在公司内部和社交媒体上进行推广。

安全与风险控制

1、安全措施：确保场地安全，设置安全出口和消防设施，确保员工安全。

2、风险控制：制定应急预案，应对可能出现的风险和问题，如遇到突发情况，及时与相关部门联系并采取相应措施。

1、年会结束后进行总结，分析节目策划的优点和不足。

2、通过问卷调查或面对面访谈等方式收集员工对年会的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。