阿里18年年会策划是一个复杂且重要的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、参与人员、活动内容以及预算等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与阿里巴巴的企业文化、发展历程和未来愿景相契合。“创新驱动未来，共筑梦想”等。

活动目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到参与人数和场地容量，选择一个能够容纳所有参与人员的场地，确保场地交通便利，方便员工到达。

参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、合作伙伴等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

1、开场表演：可以邀请公司员工或合作伙伴进行才艺展示，营造欢乐氛围。

2、领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等活动，增强团队凝聚力。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

7、文艺表演：可以邀请专业演出团队进行文艺表演，如舞蹈、歌曲等。

预算

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、交通、节目排练、奖品等费用，确保预算合理，不超支。

活动策划与执行

1、组建活动策划团队，明确各成员的职责和任务。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动顺利进行。

3、提前进行场地布置和设备调试，确保活动现场效果。

4、做好活动宣传和邀请工作，确保参与人员知晓活动信息。

5、在活动过程中，做好现场管理和服务工作，确保活动顺利进行。

6、活动结束后，进行总结和评估，总结经验教训，为以后的活动提供参考。

后续工作

年会结束后，对活动进行总结和评估，收集参与人员的反馈意见和建议，对活动成果进行宣传和推广，展示公司的形象和实力。