部门年会五人节目策划书

项目概述

本次部门年会五人节目策划旨在为年会增添活力，增强部门凝聚力，展示团队风采，节目形式为小型表演，参与人数为五人，包括一个领队和四个表演者，节目内容积极向上，富有创意，旨在为全体员工带来欢乐。

1、主题：结合部门特色，以“团结、奋进、创新”为主题，展现团队风采。

2、节目形式：舞蹈、歌唱、小品等多种形式结合，以展现团队多元才艺。

策划：

（1）开场舞蹈：以欢快的舞蹈迎接大家，展现团队活力。

（2）歌唱表演：选取部门员工喜爱的歌曲，进行合唱或独唱表演。

（3）小品表演：以幽默诙谐的方式，展示部门日常工作与生活，增进员工间的了解与互动。

（4）互动环节：设置小游戏或抽奖环节，增强员工参与感，营造欢乐氛围。

人员分工与职责

1、领队：负责整体策划与协调，确保节目顺利进行。

2、舞蹈表演者：负责舞蹈编排与练习，展现团队活力。

3、歌唱表演者：负责歌曲选择与练习，展现优美歌声。

4、小品表演者：负责小品剧本创作与排练，展现幽默才艺。

5、互动环节负责人：负责设计并组织实施互动环节，增强员工参与感。

时间安排与进度

1、策划阶段（X天）：确定节目主题、形式与内容，分配人员职责。

2、准备阶段（X天）：进行舞蹈、歌唱、小品等节目的排练与彩排。

3、彩排阶段（X天）：进行整体彩排，调整节目顺序与时间安排。

4、年会当天（X天）：进行节目表演，展示团队才艺。

场地与设备需求

1、场地：年会现场，需提供足够的舞台空间以及观众席。

2、设备：音响、灯光、麦克风等设备，确保节目表演质量。

3、其他：根据节目需要，准备相应的道具、服装等。

预算与经费筹措

1、预算：根据节目需求，估算人员分工、场地租赁、设备租赁、道具服装等费用。

2、经费筹措：向部门领导申请预算支持，或通过部门自筹、赞助等方式筹措经费。

宣传与推广

1、宣传：通过部门内部渠道，如微信群、邮件等，提前宣传节目内容与形式，激发员工参与热情。

2、推广：在年会现场进行节目表演，通过视频、照片等方式进行后续推广，展示团队风采。

安全与风险控制

1、安全：确保场地安全，做好设备检查与维护工作，确保员工安全参与节目表演。

2、风险控制：制定应急预案，应对可能出现的风险与问题，确保节目顺利进行。

1、对本次五人节目策划进行总结，分析成功与不足之处。

2、展望：根据总结经验，为今后部门年会的节目策划提供参考与借鉴，不断提高节目质量与水平。