公司年会用券方案策划书

为了增强公司年会的互动性和趣味性，同时提高员工参与度，我们计划引入用券方案，本策划书旨在详细阐述该方案的实施细节，包括用券的种类、发放、使用规则以及预期效果等。

用券种类

1、餐饮券：用于公司年会的餐饮消费，包括自助餐、茶歇等。

2、抽奖券：用于年会的抽奖环节，增加活动的趣味性。

3、互动游戏券：用于年会的互动游戏环节，鼓励员工积极参与。

4、礼品兑换券：员工通过完成特定任务或参与活动赢取，可用于兑换公司提供的礼品。

用券发放

1、餐饮券和茶歇券：将在年会入场时由工作人员发放给每位员工。

2、抽奖券和互动游戏券：将通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行发放，员工可自行领取。

3、礼品兑换券：将根据员工在年会期间的表现和任务完成情况，由主办方进行评选和发放。

用券使用规则

1、餐饮券：员工在年会餐厅消费时，可凭券享受相应优惠，未使用的餐饮券将在活动结束后作废。

2、抽奖券：员工在指定时间、地点参与抽奖活动，凭抽奖券进行抽奖，每个员工只能使用一张抽奖券。

3、互动游戏券：员工可参与年会的互动游戏环节，凭互动游戏券参与游戏并获得相应奖励。

4、礼品兑换券：员工可凭借兑换券在公司指定的礼品兑换区兑换相应礼品，兑换的礼品不可退换。

预期效果

1、提高员工参与度：通过引入用券方案，增加年会的互动性和趣味性，提高员工的参与度。

2、增强团队凝聚力：通过年会的各项活动，加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。

3、提升公司形象：通过精心策划的年会活动，展示公司的形象和实力，提升公司在行业内的地位。

4、促进公司业务发展：通过年会中的业务交流和合作，为公司的业务发展创造更多机会。

实施细节

1、用券设计：设计具有公司特色的用券，包括券面图案、颜色、文字等，以提高员工的归属感和参与度。

2、用券发放：确保用券的发放公平、公正，避免出现争议和不满。

3、用券使用：在年会现场设置专门的用券使用区域，方便员工使用和兑换。

4、活动宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的用券方案，提高员工的期待值。

5、活动总结：年会结束后，对用券方案进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

通过以上用券方案的策划和实施，我们相信能够为公司年会增添更多亮点和趣味性，提高员工的参与度和满意度，同时促进公司的业务发展和团队凝聚力，我们将密切关注用券方案的实施效果，不断优化和改进，以实现更好的效果。