六安大公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、预算、活动流程、场地布置、餐饮安排、娱乐节目等，以下是一个基本的六安大公司年会策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来”、“携手共进”等。

预算

根据主题和公司的实际情况，制定年会的预算，预算应该包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮、娱乐节目、礼品等费用。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供签到服务，并安排迎宾人员。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、餐饮时间：安排员工用餐时间，提供丰盛的餐饮和饮料。

6、娱乐节目：安排精彩的文艺表演或员工自编自演的节目，增强年会的氛围。

7、颁奖典礼：颁发公司年度优秀员工、团队等奖项，表彰优秀员工和团队。

8、结束语：由主持人进行总结和结束语，感谢来宾的参与和支持。

场地布置

根据主题和活动流程，进行场地布置，可以设置主题背景板、气球、彩带、花环等装饰物，营造出欢乐的氛围，要考虑到场地的布局和座位安排，确保活动的顺利进行。

餐饮安排

根据员工的口味和需求，安排丰盛的餐饮和饮料，可以提供各种菜品、小吃、水果、饮料等，确保员工吃得开心、吃得健康。

娱乐节目

安排精彩的文艺表演或员工自编自演的节目，增强年会的氛围，可以邀请专业演出团队进行表演，或者组织员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

礼品安排

为参加年会的员工准备小礼品，以表达公司的感谢和关怀，礼品可以是公司定制的纪念品、实用品或者与主题相关的物品等。

后期跟进

年会结束后，进行后期跟进工作，包括收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频、撰写年会总结报告等，以便于公司对年会的成果进行评估和总结。