大型年会游戏团建策划案旨在增强团队凝聚力，提高员工间的沟通与协作能力，同时为年会增添活力与乐趣，以下是一个详细的策划案：

活动主题

以“团队协力，共创未来”为主题，通过一系列游戏和活动，让员工在欢乐中增进友谊，提升团队协作能力。

活动时间与地点

时间：年终某一天

地点：公司内部或外部活动场地

活动策划

1、破冰环节

目的：让员工在轻松的氛围中相互熟悉，打破隔阂。

自我介绍、趣味问答、互动小游戏等。

2、团队协作游戏

目的：通过游戏，增强团队凝聚力，提高协作能力。

（1）盲人拔河：队员蒙眼相互扶持拔河，考验团队间的信任与协作。

（2）团队接力赛：设置多个趣味接力项目，如跳绳、踢毽子等，让员工在比赛中互相配合。

（3）团队拼图挑战：各团队在规定时间内完成拼图任务，考验团队协作与沟通能力。

3、团建拓展活动

目的：通过拓展活动，提高员工的团队协作与创新能力。

如绳网挑战、攀岩等户外拓展项目，让员工在挑战中体验团队协作的重要性。

4、颁奖与表彰环节

目的：对优秀团队和个人进行表彰，激励员工继续努力。

评选出优秀团队及个人，颁发奖状和奖品。

活动流程

1、签到与破冰环节（时间自行安排）

2、团队协作游戏（按游戏顺序进行）

3、午餐休息（如有需要）

4、团建拓展活动（按项目顺序进行）

5、颁奖与表彰环节（对优秀团队及个人进行表彰）

6、自由交流与互动环节（可设置抽奖、表演等环节）

7、活动结束，合影留念。

注意事项

1、活动前需提前通知员工，做好准备工作。

2、活动过程中要注意安全，确保员工的人身安全。

3、活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。

4、对活动进行总结与反馈，以便改进和优化下一次活动策划。

预算与资源安排

根据活动的规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用，要合理安排人员和物资资源，确保活动的顺利进行。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传与推广，提高员工的参与度和活动的影响力，可以在公司内部网站或社交媒体平台上发布活动信息、照片和视频等，让更多员工了解并参与到活动中来。

是一个大型年会游戏团建策划案的详细内容，希望能对您有所帮助。