公司二十周年年会策划是一个重要的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目的、时间、地点、参与人员以及活动流程等，以下是一个关于公司二十周年年会的策划方案，供您参考：

活动主题

以“二十年共成长，未来再启航”为主题，回顾公司二十年来的发展历程，展望未来，激励全体员工共同为公司的发展而努力。

活动目的

1、回顾公司二十年来的发展历程和取得的成就。

2、表彰优秀员工和团队，激励全体员工的工作热情和积极性。

3、加强员工之间的沟通和交流，增进彼此之间的感情。

4、展望公司未来的发展方向和目标，激发员工的归属感和责任感。

活动时间

选择一个适合大部分员工参加的时间，通常在公司二十周年纪念日的周末或工作日进行。

活动地点

选择一个适合举办年会的场地，可以考虑公司内部的活动中心或者外部的酒店、会议中心等。

参与人员

全体员工及公司领导，如有需要，可邀请客户、合作伙伴等嘉宾参加。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾公司二十年来的发展历程和取得的成就。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

3、节目表演：由员工自编自导自演的节目表演，可以包括歌曲、舞蹈、小品等形式。

4、互动环节：设置一些互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

5、晚宴：举行盛大的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、未来展望：由公司领导发表未来展望的演讲，让员工了解公司未来的发展方向和目标。

7、结束语：总结活动，感谢大家的参与和支持。

活动策划注意事项

1、活动策划要充分考虑员工的参与度和兴趣爱好，让员工在活动中感受到公司的关怀和温暖。

2、活动流程要紧凑有序，避免时间过长导致员工疲劳。

3、活动场地和设备要提前准备好，并进行测试，确保活动的顺利进行。

4、活动期间要注意安全，确保员工的人身安全和财产安全。

5、活动后要及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个关于公司二十周年年会的策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。