年会策划定制是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、参与人群、预算等多个因素，以下是一些好的年会策划定制的建议：

1、明确年会主题和目的：

确定年会的主题和目的是策划年会的起点，主题应该与公司的文化、价值观和年度成果相符合，目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司形象等。

2、确定参与人群和预算：

根据公司的规模和预算，确定参与年会的员工人数和预算，这有助于确定活动的规模、场地、餐饮、节目等细节。

3、策划活动流程：

制定详细的活动流程，包括开场白、主题演讲、表彰环节、文艺表演、互动游戏、晚宴等环节，要确保流程紧凑、有趣且富有意义，同时要考虑到参与者的需求和兴趣。

4、选择合适的场地和餐饮：

选择一个适合年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素，要安排合适的餐饮，确保参与者能够享受到美食。

5、设计节目和互动环节：

根据参与者的兴趣和公司的文化，设计有趣的节目和互动环节，可以是员工自编自导的文艺表演、团队竞技游戏、抽奖等环节，以增强团队的凝聚力和互动性。

6、制定宣传方案：

提前制定宣传方案，通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，提高参与者的期待值。

7、注重细节和执行：

在策划过程中要注重细节，包括场地布置、节目排练、物资准备等，要确保执行过程中有专人负责，确保活动顺利进行。

8、反馈与总结：

活动结束后，收集参与者的反馈意见，对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的年会策划提供经验和借鉴。

好的年会策划定制需要综合考虑多个因素，从主题到细节都要精心策划和执行，通过以上建议，相信可以策划出一个成功且难忘的年会。