公司年会茶话会策划书

活动背景

为了加强公司内部员工的交流与沟通，提高团队凝聚力，同时展示公司一年来的发展成果，特举办一场公司年会茶话会，通过此次活动，旨在增进员工之间的友谊，激发工作热情，为新的一年工作打下良好基础。

活动主题

以“团结、创新、发展”为主题，以茶话会的形式，让员工在轻松愉快的氛围中交流心得，共谋发展。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X）下午X点至X点

地点：公司会议室及周边茶室

活动对象

公司全体员工

1、签到与交流（X点-X点）

员工签到后，在茶室自由交流，品尝茶水，缓解工作压力。

2、开场致辞（X点）

公司领导发表致辞，总结一年来的工作成果，展望未来发展方向。

3、茶话会主题分享（X点-X点）

邀请员工围绕“团结、创新、发展”主题进行发言，分享工作经验、心得体会及对公司发展的建议。

4、互动环节（X点-X点）

设置互动游戏环节，如团队拓展游戏、知识问答等，增强员工之间的默契与协作能力。

5、茶歇与交流（X点-X点）

提供茶水及点心，让员工在轻松的氛围中继续交流，加深了解。

6、颁奖环节（X点-X点）

根据员工在活动中的表现及对公司发展的贡献，颁发优秀员工奖、创新奖等荣誉证书及奖金。

7、结束语（X点）

公司领导进行总结性发言，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

活动预算

1、场地租赁及布置费用：XXX元

2、茶水、点心费用：XXX元

3、奖品及荣誉证书费用：XXX元

4、其他费用（如摄影、音响等）：XXX元

总计：XXX元

活动宣传与组织

1、活动宣传：通过公司内部通知、邮件、微信等方式进行宣传，提前告知员工活动时间、地点及主题。

2、活动组织：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织及执行工作。

3、活动现场安排：安排专人负责现场布置、签到、茶水供应等工作，确保活动顺利进行。

1、活动效果评估：通过员工反馈、参与度等指标对活动效果进行评估。

2、活动总结：对活动进行总结，分析活动成功与不足之处，为以后的活动提供参考。

3、持续跟进：关注员工在活动后的工作表现及心态变化，及时进行沟通与关怀。

通过以上策划，相信此次公司年会茶话会定能取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力。