公司年会大型活动策划书

活动概述

本次公司年会大型活动旨在增强公司员工的凝聚力，展示公司文化，同时为新的一年定下目标和方向，活动将包括文艺表演、颁奖典礼、晚宴等多个环节，旨在让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，增进彼此的感情。

活动目标

1、增强员工的团队凝聚力和归属感。

2、展示公司的企业文化和发展成果。

3、为新的一年定下目标和方向，激发员工的工作热情。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，晚上X点至X点

地点：公司会议中心及周边餐厅

1、开场致辞（X点-X点）：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来一年的发展。

2、文艺表演（X点-X点）：员工自编自演的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品等。

3、颁奖典礼（X点-X点）：颁发优秀员工、优秀团队等奖项，表彰员工和团队的优秀表现。

4、晚宴（X点-X点）：在餐厅举行晚宴，员工在轻松愉快的氛围中用餐。

5、互动环节（X点-X点）：设置游戏环节和抽奖环节，增进员工之间的交流和互动。

活动策划与执行

1、活动策划：由公司内部策划团队负责活动的整体策划和执行，包括活动流程、节目安排、场地布置等。

2、节目准备：提前组织员工进行节目排练和彩排，确保节目质量和效果。

3、场地布置：根据活动主题和氛围进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等设备的准备和调试。

4、餐饮安排：安排合适的餐厅和菜品，确保员工用餐的舒适和满意。

5、活动宣传：通过公司内部渠道和社交媒体进行活动宣传，提高员工的参与度和期待值。

活动预算

根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目排练、奖品等费用，同时要确保预算的合理性和透明性，避免超支。

活动结束后，对活动的效果进行评估和总结，包括活动的参与度、员工的反馈、活动的成果等方面，同时要总结活动的经验和教训，为今后的活动提供参考和借鉴。

注意事项

1、活动期间要确保员工的安全和健康，做好安全防范措施和应急预案。

2、活动要遵循公司的规定和政策，不得违反法律法规和社会道德规范。

3、活动要充分考虑员工的意见和建议，确保活动的顺利进行和员工的满意度。