公司年会与生日会策划书

活动背景

公司年会与生日会是公司文化的重要组成部分，旨在增强团队凝聚力，提高员工归属感，同时也是公司对员工辛勤工作的一种回馈，通过这些活动，我们可以加强员工之间的交流与沟通，提升公司的整体形象和员工的工作积极性。

活动目的

1、庆祝公司年度业绩，表彰优秀员工。

2、加强团队凝聚力，增进员工之间的交流与沟通。

3、庆祝员工的生日，提高员工的归属感和幸福感。

活动主题

根据公司文化和活动目的，本次年会及生日会的主题是“团结、奋进、感恩、快乐”。

活动时间与地点

1、年会：根据公司年度业绩公布时间确定，地点为公司会议室或外部活动场地。

2、生日会：每月一次，具体时间根据当月过生日的员工确定，地点为公司内部活动室。

1、年会：

a. 开场舞表演（由员工自愿参与）

b. 公司领导致辞，总结年度工作，展望未来。

c. 优秀员工表彰及颁奖典礼。

d. 员工才艺展示（如歌唱、舞蹈、小品等）。

e. 互动游戏环节，增强团队凝聚力。

f. 晚宴及抽奖环节。

g. 结束语，感谢员工的辛勤付出。

2、生日会：

a. 生日员工致辞，分享生日感想。

b. 公司领导及同事为生日员工送上祝福及礼物。

c. 生日蛋糕切割仪式。

d. 生日会游戏环节，增进同事间的友谊。

e. 集体合影留念。

活动预算与资金筹措

1、年会预算：根据活动规模和参与人数确定预算，包括场地租赁、音响设备、舞台布置、节目排练、餐饮等费用，资金来源为公司拨款及员工自愿捐款。

2、生日会预算：主要涉及蛋糕、饮料、小礼品等费用，由公司承担。

宣传与推广

1、通过公司内部通知、邮件、微信群等方式宣传活动信息。

2、在公司内部张贴活动海报，营造活动氛围。

3、通过社交媒体等渠道对外展示公司文化及活动盛况。

活动执行与跟进

1、成立活动执行小组，负责活动的策划、组织与执行。

2、活动结束后进行总结与反馈，收集员工意见和建议，为下次活动提供参考。

3、对活动效果进行评估，及时调整和改进活动策划方案。

注意事项

1、确保活动内容符合公司文化和价值观。

2、注意活动安全，确保场地设施安全可靠。

3、合理安排活动时间，避免与员工工作冲突。

4、关注员工需求，确保活动能够满足员工的期待和需求。