新东方往年年会活动策划是一个综合性的活动策划，需要考虑到活动的主题、目标、内容、时间、地点、预算等多个方面，以下是一个新东方往年年会活动策划的示例：

活动主题

主题：新东方年度盛典

主题意义：回顾过去一年的成绩，展望未来，激励员工继续努力，同时增强团队凝聚力。

活动目标

1、增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

2、表彰优秀员工和团队，激励全体员工继续努力。

3、促进公司内部各部门之间的交流与合作。

4、营造欢乐、温馨的节日氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

3、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，营造欢乐氛围。

4、互动游戏：设置互动游戏环节，增强员工之间的互动和交流。

5、晚宴：举办盛大的晚宴，提供美食、饮料等，让员工在轻松愉快的氛围中度过。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性，激发员工的参与热情。

活动时间与地点

时间：公司年度总结会议后的第二天晚上

地点：公司附近的酒店或会议中心

活动预算

预算包括场地租赁费、餐饮费、节目排练费用、奖品费用、抽奖奖品费用等，具体预算根据公司的实际情况和活动规模来确定。

活动宣传

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传，提前向员工和外界传递活动信息。

活动执行与监督

1、活动执行：成立活动执行小组，负责活动的具体实施和协调。

2、活动监督：设立活动监督小组，对活动的各个环节进行监督和检查，确保活动的顺利进行。

活动后续工作

1、活动总结：对活动进行总结和评估，收集员工反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

2、照片和视频整理：整理活动的照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

3、后续跟进：对获奖员工和团队进行后续跟进，了解他们的需求和期望，为今后的工作提供参考。

是一个新东方往年年会活动策划的示例，具体策划还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。