活动背景

新年将至，为了感谢公司全体员工的辛勤付出，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，特策划一场新年年会。

活动主题

欢乐迎新年，共筑美好未来。

活动目标

1、感谢员工过去一年的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力。

2、展示公司的发展成果和未来规划，激发员工的工作热情。

3、加强员工之间的交流与沟通，增进彼此的了解与信任。

4、丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感与满意度。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），晚上X点至X点。

地点：某五星级酒店宴会厅。

活动策划

1、活动流程

（1）签到与欢迎致辞（X点-X点）

（2）晚宴开始（X点-X点）

（3）公司领导致辞及年度总结（X点-X点）

（4）员工才艺展示及互动游戏（X点-X点）

（5）颁奖典礼及表彰优秀员工（X点-X点）

（6）幸运大抽奖及结束语（X点-X点）

2、活动内容

（1）晚宴：提供丰盛的自助餐及精美饮品。

（2）节目表演：邀请员工自编自导自演节目，展示才艺。

（3）互动游戏：设计有趣的游戏环节，增进员工之间的交流与沟通。

（4）颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的工作热情。

（5）幸运大抽奖：准备丰厚的奖品，增加活动的趣味性。

活动预算

根据活动规模和参与人数，预算包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、节目道具费、奖品费用、抽奖环节的奖品费用等，具体预算根据实际情况进行调整。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，提高员工的参与度。

2、邀请：向全体员工发出邀请函，明确活动时间、地点和参与方式，可邀请公司领导、合作伙伴等嘉宾参加。

活动执行与监督

1、活动执行：成立活动执行小组，负责活动的具体实施，包括场地布置、节目安排、餐饮安排、抽奖环节等。

2、活动监督：设立活动监督小组，对活动过程进行监督和协调，确保活动顺利进行。

活动结束后，对活动效果进行评估，包括员工的参与度、反馈意见、活动氛围等方面，对活动进行总结，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个新年年会策划案例的范文，您可以根据实际情况进行调整和修改，祝您策划顺利！