年终活动策划是一个重要的环节，它不仅是对过去一年的总结，也是对未来一年的展望，以下是一个年终活动策划的示例，你可以根据实际情况进行调整和修改。

活动主题

以“感恩过去，展望未来”为主题，通过一系列活动回顾过去一年的工作成果，感谢员工的辛勤付出，同时展望新的一年，激发员工的积极性和创造力。

活动目标

1、增强团队凝聚力和向心力。

2、回顾过去一年的工作成果，总结经验教训。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、促进员工之间的交流与沟通，增进彼此了解。

5、营造欢乐、祥和的节日氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司安排）

地点：公司会议室及周边场地（如户外草坪、餐厅等）

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。

2、优秀员工表彰：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

3、团队建设活动：通过趣味运动会、团队拓展等活动，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与沟通。

4、文艺表演：邀请员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，营造欢乐的节日氛围。

5、聚餐环节：全体员工共同参加聚餐，享受美食，增进彼此感情。

6、互动环节：设置互动游戏和抽奖环节，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。

7、结束致辞：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品、礼品等费用，确保活动顺利进行的同时，控制成本。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、公告等方式，提前宣传活动内容，提醒员工做好准备，在活动现场设置宣传展板，展示公司文化和发展成果。

活动后续

活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结评估，及时跟进优秀员工的表彰和奖励落实情况，确保活动效果持续发挥，将活动照片和视频等资料整理成电子相册或视频短片，分享给全体员工，留作纪念。

是一个年终活动策划的示例，你可以根据公司的实际情况和需求进行调整和修改，希望这个示例能给你带来一些启发和帮助！