1、活动规模与参与人数：年会策划的需求量首先取决于活动的规模和预计参与的人数，大型公司的年会通常需要更多的资源和策划工作，包括场地租赁、设备布置、餐饮安排等。

2、活动主题与目的：年会的主题和目的是决定策划需求量的重要因素，不同的主题和目的需要不同的策划方案和资源投入，如果主题是庆祝公司成立周年，那么可能需要更多的创意和表演元素来营造氛围。

3、场地选择与布置：年会的场地选择和布置也是策划需求量的重要组成部分，不同的场地有不同的设备和布置需求，如舞台、灯光、音响、座椅等，场地的租赁费用也会影响策划的成本。

4、餐饮与住宿安排：年会的餐饮和住宿安排也是需要考虑的需求量因素，对于大型年会，可能需要提供餐饮服务，包括餐食的种类、数量和质量等，如果年会是在异地举行，还需要考虑住宿安排。

5、节目与活动策划：年会的节目和活动策划是吸引员工参与的重要因素，也是策划需求量的重要部分，这包括节目的排练、彩排、表演等，以及各种互动游戏的策划和执行。

6、预算与成本控制：在年会策划过程中，预算和成本控制也是非常重要的需求量因素，需要根据公司的预算和预期成本，进行合理的策划和资源配置，确保活动的顺利进行并控制成本。

年会策划的需求量是一个综合性的概念，涉及到多个方面，在策划过程中，需要根据公司的实际情况和需求，进行全面的分析和规划，确保活动的成功举行。