为了策划一场四五十人参与的年会节目，你需要考虑活动的主题、节目内容、时间安排、场地布置以及活动流程等多个方面，以下是一个初步的策划方案：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年相关联。“团结奋进，共筑未来”或“感恩过去，展望未来”等。

1、开场节目：可以由公司领导发表新年致辞，为整个年会定下基调。

2、文艺表演：邀请员工或与外部机构合作进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，确保节目内容丰富多样，能够吸引观众的注意力。

3、游戏环节：设计一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强年会的互动性和趣味性。

4、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项，激励员工继续努力。

5、餐饮环节：安排合适的餐饮，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

时间安排

根据参与人数和节目内容，合理安排时间，整个年会可以安排在半天到一天之内，具体时间安排如下：

开场致辞30分钟

文艺表演1小时

游戏环节45分钟

餐饮环节1小时30分钟（视餐饮种类而定）

表彰环节30分钟

自由交流环节30-60分钟（视具体情况而定）

场地布置

根据主题和节目内容，对场地进行布置，可以设置舞台、灯光、音响等设备，为文艺表演提供良好的环境，场地布置要考虑到观众的舒适度和观看效果。

活动流程

1、签到与入场：设置签到台，方便员工入场。

2、开场致辞：由公司领导发表新年致辞。

3、文艺表演：按照事先排练好的节目顺序进行表演。

4、游戏环节：按照设计好的游戏规则进行游戏，增强互动性。

5、餐饮环节：提供合适的餐饮，让员工在享受美食的同时增进感情。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发奖项。

7、自由交流环节：员工可以自由交流、互动，增进彼此的感情。

8、结束致辞：由主持人进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

注意事项

1、确保节目内容积极向上，符合公司文化价值观。

2、提前与相关人员进行沟通，确保节目质量和进度。

3、注意场地安全，确保活动顺利进行。

4、做好后勤保障工作，如餐饮、交通等。

5、及时收集员工反馈意见，为以后的活动提供参考。

是一个初步的年会节目策划方案，具体内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的年会取得圆满成功！