公司旅游年会策划案

活动背景

为增强公司员工的团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时为员工提供一个放松、交流的平台，我司决定举办一场别开生面的公司旅游年会活动。

活动主题

以“欢乐同行，共创未来”为主题，旨在通过旅游的形式，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解与信任，共同为公司的发展献计献策。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日

地点：XX市（具体地点根据公司员工意见及旅游景点特色选择）

活动对象

全体员工及公司领导

活动目的

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、促进员工之间的交流与沟通，增进彼此的了解与信任。

3、放松心情，缓解工作压力，提高工作效率。

4、丰富员工的业余生活，增强员工的归属感与幸福感。

1、集合出发：全体员工在公司集合，乘坐旅游大巴前往目的地。

2、景点游览：根据目的地特色，安排一系列景点游览活动，如自然风光、人文景观等。

3、团队游戏：在景点游览过程中，穿插团队游戏，如拓展训练、团队竞技等，增强团队凝聚力。

4、自由活动：员工可自由安排时间进行购物、品尝当地美食等活动。

5、年会晚宴：晚上举行年会晚宴，表彰优秀员工，同时进行文艺表演及抽奖活动。

6、住宿安排：为员工安排舒适的住宿环境，保证员工的休息质量。

7、返程：全体员工乘坐旅游大巴返回公司。

活动预算

根据活动规模、人数、地点等因素，制定详细的预算计划，包括交通费、景点门票、餐饮费、住宿费、游戏道具费等，为确保活动的顺利进行，需预留一定的应急预算。

活动宣传与推广

1、内部宣传：通过公司内部渠道，如邮件、公告、微信群等，向全体员工宣传活动内容及安排。

2、外部宣传：通过公司社交媒体平台，如微博、微信公众号等，对外宣传公司的团队文化及活动盛况。

3、邀请媒体：邀请当地媒体对活动进行报道，提高公司的知名度及美誉度。

1、活动效果评估：通过员工反馈、问卷调查等方式，对活动效果进行评估，了解员工对活动的满意度及建议。

2、活动总结：对活动进行总结，分析活动的优点与不足，为今后的活动提供参考，对表现优秀的员工进行表彰与奖励。

3、后续跟进：关注员工在活动后的工作状态及心态变化，及时进行关心与沟通，确保员工能够以更好的状态投入到工作中。

注意事项

1、安全第一：在活动过程中，要确保员工的人身安全及财产安全，制定应急预案，防止意外事件的发生。

2、遵守规定：员工在活动过程中要遵守相关规定及纪律，不得随意离开活动范围及景点区域。

3、环保出行：倡导绿色出行，鼓励员工在活动中注意环保，不随意丢弃垃圾，要关注当地的文化习俗及环境保护要求。