策划一个3天2夜的年会需要考虑多个方面，包括活动主题、活动内容、场地选择、日程安排、餐饮住宿等，以下是一个基本的策划流程和要点：

确定年会主题

确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑员工的兴趣和参与度。

制定预算

根据公司的规模和财力，制定年会的预算，预算将决定年会的规模、场地、餐饮、娱乐等方面的质量。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地应该能够容纳所有参加年会的人员，同时也要考虑到交通、安全、设施等因素。

日程安排

制定详细的日程安排，包括每天的活动内容和时间安排，3天2夜的年会可以按照以下方式进行安排：

第一天：

接待与签到

开幕式及公司年度总结报告

晚宴及文艺表演

第二天：

主题活动（如团队拓展、游戏竞技等）

分组讨论会（针对公司未来发展方向、员工培训等议题）

自由活动时间（如参观景点、购物等）

晚餐及篝火晚会（如有条件）

第三天：

主题演讲或工作坊（邀请行业专家或公司高管进行分享）

闭幕式及表彰大会（表彰优秀员工、团队等）

自由活动时间或返程准备

根据日程安排，策划各种活动，除了主题活动和分组讨论会外，还可以安排员工互动游戏、文艺比赛、抽奖活动等，增强员工的参与感和归属感。

餐饮住宿安排

根据参加年会的人员数量和预算，安排合适的餐饮和住宿，确保餐饮卫生、营养、口味等方面符合员工的需求，住宿环境舒适、安全。

宣传与邀请

制作年会邀请函和宣传资料，通过公司内部渠道和社交媒体等方式进行宣传和邀请，确保邀请函和宣传资料中包含年会主题、时间、地点、日程安排等信息。

执行与监督

在年会期间，要确保各项活动的顺利进行，及时解决出现的问题，要有专人负责监督年会的执行情况，确保年会达到预期的效果。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供参考和借鉴。

是一个基本的3天2夜年会的策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。