年会的策划通常由公司的行政部门或活动策划部门负责，但具体哪个部门负责策划年会，可能会因公司的组织架构和规模而有所不同。

行政部门可能会负责年会的整体规划和组织，包括确定年会的主题、时间、地点、预算等，他们可能会与活动策划部门合作，以确保年会的顺利进行，活动策划部门则更专注于活动的具体策划和执行，如布置场地、安排节目、邀请嘉宾等。

人力资源部门也可能参与年会策划，因为他们负责员工福利和员工活动的组织，他们可能会与行政部门和活动策划部门密切合作，以确保年会能够达到增强团队凝聚力、提高员工士气等目的。

年会的策划是一个团队合作的过程，需要多个部门的协同合作，每个部门都有其特定的职责和任务，共同为年会的成功做出贡献。