年会聚餐福利方案策划书

年会聚餐是公司一年一度的盛大活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，为了让这次聚餐活动更加丰富多彩，同时满足员工对福利的期待，特制定本策划书。

目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、提供丰盛的餐饮福利，让员工感受到公司的关怀。

3、营造欢乐、和谐的聚餐氛围，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

策划原则

1、福利性：确保聚餐活动的福利性质，让员工感受到公司的关爱。

2、多样性：提供多样化的餐饮选择，满足不同员工的口味需求。

3、互动性：增强员工之间的交流互动，提高团队凝聚力。

4、节约性：在保证活动质量的同时，尽量控制成本，实现经济效益。

具体方案

1、餐饮选择

(1) 菜品选择：提供丰富的菜品，包括中式、西式、素食等多种选择，以满足不同员工的口味需求。

(2) 酒水选择：提供多种饮料、果汁、啤酒、红酒等，让员工自由选择。

(3) 特色小吃：根据公司员工的口味偏好，提供一些特色小吃，如烧烤、火锅等。

2、活动安排

(1) 互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工之间的交流互动。

(2) 表演节目：鼓励员工自编自演节目，展示才艺，营造欢乐氛围。

(3) 领导致辞：邀请公司领导发表致辞，表达对员工的关心和期望。

3、场地布置

(1) 场地选择：选择一个宽敞、明亮的场地，让员工感到舒适。

(2) 布置风格：根据公司的文化和氛围，进行场地布置，营造温馨、欢乐的氛围。

(3) 座位安排：根据员工的部门、职位等因素，合理安排座位，方便员工交流。

4、福利政策

(1) 提供餐饮补贴：为员工提供一定的餐饮补贴，减轻员工的经济负担。

(2) 发放礼品：在聚餐活动中，向员工发放一些小礼品，如纪念品、优惠券等。

(3) 抽奖活动：设置抽奖环节，让员工有机会获得公司提供的奖品，如电子产品、旅游券等。

预算与实施

1、预算制定：根据具体方案，制定详细的预算计划，确保活动的顺利进行。

2、采购与准备：根据预算和方案，进行采购和准备工作，确保活动所需物品的充足和质量。

3、活动宣传：通过公司内部渠道，宣传年会聚餐活动，提高员工的参与度。

4、活动实施：按照策划方案和预算计划，实施年会聚餐活动。

5、活动总结：活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

通过本次年会聚餐福利方案的策划与实施，我们旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，让员工在欢乐、和谐的氛围中交流互动，我们也希望通过此次活动，让员工感受到公司的关怀与温暖，进一步提高员工的归属感和忠诚度。