小公司旅行年会方案策划是一个综合性的项目，需要考虑到预算、员工需求、活动目的等多个方面，以下是一个小公司旅行年会的方案策划，供您参考。

活动目的

确定年会的目的是为了增强团队凝聚力、奖励员工过去一年的辛勤工作，同时也是为了放松心情，为新的一年打下良好的基础。

预算规划

根据公司的规模和财务状况，制定合理的预算，预算应包括交通、住宿、餐饮、活动项目、礼品等方面的费用，在保证活动质量的同时，要尽量控制成本。

活动时间和地点

选择一个适合大部分员工的时间和地点，可以考虑在年底的假期期间，选择一个风景优美的旅游景点或者度假村。

1、团队建设活动：设计一些团队建设活动，如拓展训练、互动游戏等，以增强团队凝聚力。

2、自由活动时间：为员工提供一些自由活动时间，让他们可以自由选择自己感兴趣的景点或者活动。

3、晚宴和表演：安排一场晚宴，可以请专业的演出团队进行表演，或者让员工自编自导自演一些节目。

4、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工。

交通和住宿安排

1、交通：根据地点和人数，选择合适的交通方式，如包车、自驾游等，要确保交通的安全和舒适。

2、住宿：选择一个适合的住宿地点，如度假村、酒店等，要确保住宿的舒适度和安全性。

活动执行

1、宣传：通过公司内部渠道，如邮件、公告等，宣传年会活动，让员工了解活动内容和时间。

2、筹备：成立筹备小组，负责活动的筹备工作，包括场地布置、活动安排、礼品采购等。

3、执行：按照计划执行活动，确保活动的顺利进行。

4、后期总结：活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为以后的活动提供参考。

注意事项

1、安全：确保活动的安全性，特别是团队建设活动和自由活动时间，要提前做好安全预案和应急措施。

2、环保：在活动中倡导环保意识，尽量减少对环境的影响。

3、员工参与度：通过有趣的团队活动和互动游戏等方式，提高员工的参与度和积极性。

4、反馈收集：活动结束后收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的年会进行改进和优化。