搞一场创意年会的策划，需要从主题设定、活动内容、场地选择、宣传推广、预算分配等多个方面进行全面考虑，以下是一些具体的步骤和要点：

明确年会目的和主题

要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向，然后根据目的来设定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或当年的大事记相关联。

1、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享经验和见解。

3、创意竞赛：举办一些与公司业务相关的创意竞赛，激发员工的创新思维。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，增强员工之间的交流和沟通。

5、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激励大家在新的一年里再创佳绩。

选择合适的场地

根据活动内容和预算，选择合适的场地，场地应该能够容纳所有参加活动的人员，同时还要考虑到场地设施、交通和安全等因素。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，提前发布活动信息，让员工提前做好准备，可以通过邀请函、海报等方式增加活动的正式感和仪式感。

预算分配

根据活动内容和场地选择，制定详细的预算分配计划，预算应该包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮、交通、礼品等方面的费用，要确保预算合理，不超支。

安排日程和时间表

制定详细的日程和时间表，确保活动按照计划顺利进行，日程和时间表应该包括各个环节的时间安排、活动内容、主持人、嘉宾等信息。

准备后勤工作

在活动前，要做好后勤准备工作，包括场地布置、设备调试、餐饮安排等，要确保活动现场的秩序和安全。

活动结束后，要进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成效和不足，为以后的活动提供参考和借鉴。

就是搞一场创意年会策划的一些具体步骤和要点，在策划过程中，要充分考虑公司的文化和员工的需求，让活动更加贴近员工，增强团队的凝聚力和归属感。