公司奖励旅游年会策划案

活动背景

为了激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，提高员工的工作效率，公司决定举办一场奖励旅游年会，通过此次活动，让员工在紧张的工作之余放松心情，享受旅游的乐趣，同时增进同事之间的友谊，提升公司的整体形象。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

3、增进同事之间的友谊，提升公司的整体形象。

4、促进公司各部门之间的交流与合作。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日（共X天）

地点：风景名胜区/度假区（根据预算和员工需求选择）

活动对象

公司全体员工及领导

第一天：

1、集合出发：全体员工在公司集合，乘坐旅游大巴前往目的地。

2、到达后安排入住酒店，休息调整状态。

3、晚上举行欢迎晚宴，增进同事之间的感情。

第二天：

1、游览当地著名景点，欣赏自然风光或文化古迹。

2、下午进行团队拓展活动，增强团队凝聚力。

3、晚上举行篝火晚会，员工自由展示才艺。

第三天：

1、参观当地特色企业或博物馆，了解当地文化与产业。

2、下午进行团队建设游戏，提高团队协作能力。

3、晚上举行颁奖晚宴，表彰优秀员工和团队。

第四天：

1、自由活动时间，员工可自由安排行程。

2、下午集合返回酒店，整理行李准备返程。

3、晚上举行告别晚宴，感谢员工的辛勤付出。

活动预算与费用安排

1、交通费用：旅游大巴租赁费用及往返交通费用。

2、住宿费用：酒店住宿费用及早餐费用。

3、景点门票及导游费用：游览景点所需门票及导游服务费用。

4、餐饮费用：活动期间的餐饮费用（含晚宴、早餐等）。

5、活动策划与执行费用：活动策划公司或团队的服务费用及场地布置等费用。

6、其他费用：如奖品采购、纪念品制作等费用。

费用承担：根据公司政策及预算情况，确定各项费用的承担方，一般而言，公司会承担大部分费用，员工可能需要承担部分自费项目。

活动宣传与推广

1、活动前期宣传：通过公司内部通讯、海报、横幅等方式进行宣传，激发员工的参与热情。

2、活动现场宣传：通过现场布置、媒体报道等方式对活动进行宣传，提升公司的形象和知名度。

3、活动后期总结与推广：对活动进行总结与回顾，将活动照片、视频等资料进行整理并发布到公司官网、社交媒体等平台进行推广。

活动结束后，对活动进行总结与评估，包括以下几个方面：

1、活动效果评估：通过员工反馈、团队凝聚力等方面的变化来评估活动的成功程度。

2、预算使用情况分析：对活动预算的使用情况进行统计与分析，为今后的活动提供参考依据。

3、活动改进建议：根据活动中出现的问题和不足，提出改进建议和措施，为今后的活动提供参考和借鉴。